Délégation marketing

Externalisation & délégation de compétences marketing & communication

Intégrez au sein de votre structure de nouvelles compétences, marketing et communication, à votre rythme et selon vos besoins. Inflexia se charge de la gestion RH et de vous trouver la perle rare.

Pour certaines sociétés et établissements, intégrer la fonction communication et marketing à plein temps n’est pas toujours nécessaire. Inflexia propose la mise à disposition de compétences.

Au sein même de votre entreprise, Inflexia propose une compétence dédiée à votre marketing et votre communication : de la définition stratégique aux actions opérationnelles.
Vous intégrez une nouvelle personne dans votre équipe.

En clair : c’est la mise à disposition des salariés Inflexia qui partagent leur temps de travail entre différentes structures. Cela permet de faire face aux fluctuations d’activité, à la saisonnalité, aux difficultés de recrutement et de mobilisation de compétences spécifiques.

Le principe de la délégation marketing

  • Une personne dédiée mise à disposition dans votre établissement (la compétence est chez vous) :
    • Soit avec un planning fixe ou saisonnier (avec 1 à 3 jours/semaine) pouvant être défini en fonction des activités (avec un minimum mensuel offrant la garantie de suivi des projets)
    • Soit à plein temps
  • La garantie d’un suivi de vos projets marketing et communication dans le temps (la compétence est dédiée)
  • La force de l’équipe Inflexia en support (pour des points spécifiques, les équipes d’Inflexia peuvent travailler sur des problématiques complexes)
  • Un engagement limité présentant peu de risque ; aucun coût de gestion RH (la compétence est salariée en CDI chez Inflexia)
  • Avantages financiers : un recrutement délégué ainsi que la gestion des ressources humaines, une souplesse contractuelle dans la prestation.


Le coût est défini par jour en fonction du volume souhaité et des compétences requises (contactez-nous pour plus d’information : formulaire ou au 01 30 17 10 17)

Inflexia se charge du recrutement et de la gestion RH. La personne est salariée en CDI chez Inflexia.

Type de profils pouvant être mis à disposition :

  • Chargé de mission marketing
  • Chef de projet marketing
  • Growthhackeur
  • Troubleshooter
  • Community Manager

Inflexia demande à ses clients de mettre à disposition un espace de travail ainsi qu’un poste informatique au sein de l’entreprise (il est possible de fournir l’équipement), et de considérer la compétence comme intégrante de ses équipes.

Inflexia bénéficie d’une compétence reconnue en stratégie marketing dans de nombreux secteurs d’activité en BtoB, BtoC & dans le secteur public. En permanence à l’écoute du marché, des tendances et des usages, Inflexia intervient en conseil à partir d’un savoir-faire spécifique associant les dimensions corporate et marketing pour assurer une communication forte, cohérente et pérenne. En savoir plus sur Inflexia.