Intégrer les technologies numériques

Tranformation digitale de l'entreprise

L'entreprise d'aujourd'hui se transforme ! « La transformation digitale se réfère aux changements liés à la mise en oeuvre des technologies digitales dans tous les aspects de la société. » L'entreprise doit utiliser toutes les technologies 'digitales' (numériques) disponibles dans le but d'améliorer ses performances et celles de ses équipes, touchant également son bien-être et son niveau de vie.

  • Utiliser les outils actuels en externe et en interne,
  • Développer ses ventes,
  • Améliorer ses performances,
  • Rationaliser ses coûts,
  • Optimiser ses ressources,
  • Et penser au bien-être de vos équipes.

Inflexia vous accompagne dans l’aide à la décision marketing et la transformation digitale de l’entreprise. Lire notre article sur 2016, l’année de la transformation digitale



Quelles étapes pour transformer l’entreprise ?

Travaillant sur la performance, Inflexia accompagne les directions en 7 étapes clefs :

  • Etude et audit des actions actuelles (marketing, technique et commerciales) : outils, systèmes informatiques, services, actions opérationnelles et équipes en place
  • Ecoute des équipes (profils, souhaits personnels)
  • Analyse des cibles et des usages générationnels (à l’extérieur et dans l’entreprise) : mix-marketing et identification des meilleurs supports et actions
  • Etude des coûts (financiers et temps/homme)
  • Recommandations et mise en place des outils ou nouveaux processus de travail. Ces recommandations peuvent toucher : les outils actuellement utilisés (évolution ou nouveaux outils), l’organisation interne de l’entreprise, les choix stratégiques en communication globale.
  • Prise en compte de l’aspect sociologique des générations (externe et interne)
  • Suivi des performances, avec si nécessaire formation intra à la conduite du changement

Cet accompagnement se fait généralement sur une période de 3 à 36 mois suivant la taille de l’entreprise ou de la collectivité.

Inflexia peut également faire intervenir une psychologue du travail dans le processus d’accompagnement interne.

Et quels résultats ?

Cet accompagnement est toujours associé à trois objectifs de résultat :

  • Economie financière (optimisation des coûts)
  • Augmentation de productivité (meilleure prise en compte des besoins et compétences de chacun)
  • Accroissement du bien-être des équipes (Prise en compte des volontés des équipes et suivi de la RSE).

Un projet, un besoin ?

Contactez l'équipe d'Inflexia ! Par téléphone au 01 30 17 10 17 ou 05 55 34 22 67 Ou par formulaire !


 

En savoir plus

 

Inflexia bénéficie d’une compétence reconnue en stratégie marketing dans de nombreux secteurs d’activité en BtoB, BtoC & dans le secteur public. En permanence à l’écoute du marché, des tendances et des usages, Inflexia intervient en conseil à partir d’un savoir-faire spécifique associant les dimensions corporate et marketing pour assurer une communication forte, cohérente et pérenne. En savoir plus sur Inflexia.