Rejoindre Inflexia

Depuis plus de 10 ans au service du développement marketing et commercial de ses clients, l’entreprise a rejoint Celios en 2019 et intègre désormais les compétences de l’ensemble du groupe et de ses 120 collaborateurs.

Rejoindre Inflexia, c’est aussi être intégré à une équipe humaine, qui travaille depuis sa création en mode collaboratif. Et toujours avec plaisir.

Opportunités en cours (Q1.Q2 2023)

(déc. 2022)
– Chef de projet acquisition & Growth Hacker H/F – Hybride (bureaux à Limoges ou Toulouse ou coworking Paris + Télétravail)
– CM/chef de projet marketing anglophone H/F – Hybride (bureaux à Limoges ou Toulouse ou coworking Paris + Télétravail)
– Bizdev / Consultant commercial H/F – TOULOUSE
– Créatifs : UX/UI designer & Motion Design / Vidéo (indépendant)

Chef de projet acquisition & Growth Hacker H/F – Hybride (bureaux à Limoges ou Toulouse ou coworking Paris + Télétravail)

Générer du trafic, trouver des leviers d’acquisition, un peu de connaissance en growth hacking ?
Les interfaces Google Ads, BM Facebook et Linkedin, Tik-Tok Ads… n’ont pas de secret pour vous ? Gérer des budgets SEA/SMA : ça vous parle ?
Alors… pourquoi pas prendre un peu de plaisir avec l’équipe Inflexia ?

• Profil : ouvert à tous types de profils avec de l’expérience. Idéalement avec certifications personnelles (Ads)
• Situation géographique : Hybride (bureaux à Limoges ou Toulouse ou coworking Paris + Télétravail)
• Statut : CDI ou Freelance
• Rémunération : selon expérience et type de contrat
• Disponibilité : premier semestre 2023
• Atouts : fort esprit d’équipe et approche collaborative indispensable. Grande autonomie et capacité à se gérer en télétravail.

Envoyez votre CV & informations ci-dessous (ou sur rh@inflexia.com, à l’attention de Clarisse et Kevin)

Content/Community Manager /chef de projet marketing anglophone H/F – Hybride (bureaux à Limoges ou Toulouse ou coworking Paris + Télétravail)

Le CM n’a pas de secret ? Le pilotage d’opérations marketing non plus ?
Les échanges clients et avec vos communautés en anglais ne sont pas des freins ?
Vous maitrisez les tendances sur l’ensemble des réseaux sociaux et des outils d’échanges : Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, Twitch, Twitter, Facebook, Telegram….et les outils de programmation et de reporting ?
Alors… pourquoi pas prendre un peu de plaisir avec l’équipe Inflexia ?

• Profil : ouvert à tous types de profils avec de l’expérience ; mais anglais obligatoire.
• Situation géographique : Hybride (bureaux à Limoges ou Toulouse ou coworking Paris + Télétravail)
• Statut : CDI mais ouvert à tous types de contrats
• Rémunération : selon expérience et type de contrat
• Disponibilité : premier semestre 2023
• Atouts : fort esprit d’équipe et approche collaborative indispensable. Grande autonomie et capacité à se gérer en télétravail.

Envoyez votre CV & informations ci-dessous (ou sur rh@inflexia.com, à l’attention de Clarisse et Kevin)

Business Developer / Consultant commercial H/F – TOULOUSE

Participez au développement de l’activité d’Inflexia sur Toulouse auprès des PME/ETI et Grands comptes.
Le marketing, le développement commercial ou la transformation digitale vous parle. Vous avez une expérience dans ce domaine ?
A mi-chemin entre le développeur d’affaires et le consultant avant-vente, vous aurez la charge l’identification et le développement des opportunités sur Toulouse/Occitanie auprès des PME, ETI et Grands-Comptes.

• Profil : ouvert à tous types de profils
• Situation géographique : télétravail & bureaux à Toulouse
• Statut : CDI mais ouvert à tous types de contrats
• Rémunération : selon expérience et type de contrat
• Disponibilité : premier semestre 2023
• Atouts : fort esprit d’équipe et approche collaborative indispensable. Une appétence commerciale (prospection téléphonique, terrain, visio et contact client). Grande autonomie et capacité à se gérer en télétravail.

Envoyez votre CV & informations ci-dessous (ou sur rh@inflexia.com, à l’attention de Clarisse et Kevin)

Créatifs : UX/UI designer & Motion Design / Vidéo (indépendant)

En complément des équipes en place et pour des besoins ponctuels sur des approches UX/UI ainsi que des besoins en créations vidéos, envoyez-nous votre book & informations ci-dessous (ou sur rh@inflexia.com, à l’attention de Clarisse et Kevin).

Candidature spontanée

La transformation digitale a encore des secrets pour vous ?
Ca tombe bien : nous apprenons tous les jours ou savons nous adapter aux évolutions.
Consultants, CM, Content Manager, Trafic Manager…H/F : envoyez votre candidature spontanée !

Candidatures spontanées : rh@inflexia.com ou formulaire ci-dessous :