Rejoindre Inflexia (se marrer mais faire croire qu’on fait la tronche 😍)

Depuis plus de 10 ans au service du développement marketing et commercial de ses clients, l’entreprise a rejoint Celios en 2019 et intègre désormais les compétences de l’ensemble du groupe et de ses 120 collaborateurs.

Rejoindre Inflexia, c’est aussi être intégré à une équipe humaine, qui travaille depuis sa création en mode collaboratif. Et toujours avec plaisir.

👉 Chez Celios aussi, ça recrute un max : toutes les offres IT & informatiques Celios.

Opportunités à venir (2024)

(été 2023)
– Chef de projet acquisition & Growth Hacker H/F – Hybride (bureaux à Limoges ou Toulouse ou coworking Paris + Télétravail)
– Créatifs : UX/UI designer & Motion Design / Vidéo (indépendant)

Chef de projet acquisition & Growth Hacker H/F – Hybride (bureaux à Limoges ou Toulouse ou coworking Paris + Télétravail)

Générer du trafic, trouver des leviers d’acquisition, un peu de connaissance en growth hacking ?
Les interfaces Google Ads, BM Facebook et Linkedin, Tik-Tok Ads… n’ont pas de secret pour vous ? Gérer des budgets SEA/SMA : ça vous parle ?
Alors… pourquoi pas prendre un peu de plaisir avec l’équipe Inflexia ?

• Profil : ouvert à tous types de profils avec de l’expérience. Idéalement avec certifications personnelles (Ads)
• Situation géographique : Hybride (bureaux à Limoges ou Toulouse ou coworking Paris + Télétravail)
• Statut : CDI ou Freelance
• Rémunération : selon expérience et type de contrat
• Disponibilité : premier semestre 2023
• Atouts : fort esprit d’équipe et approche collaborative indispensable. Grande autonomie et capacité à se gérer en télétravail.

Envoyez votre CV & informations ci-dessous (ou sur rh@inflexia.com, à l’attention de Clarisse et Kevin)

Créatifs : UX/UI designer & Motion Design / Vidéo (indépendant)

En complément des équipes en place et pour des besoins ponctuels sur des approches UX/UI ainsi que des besoins en créations vidéos, envoyez-nous votre book & informations ci-dessous (ou sur rh@inflexia.com, à l’attention de Clarisse et Kevin).

Candidature spontanée

La transformation digitale a encore des secrets pour vous ?
Ca tombe bien : nous apprenons tous les jours ou savons nous adapter aux évolutions.
Consultants, CM, Content Manager, Trafic Manager…H/F : envoyez votre candidature spontanée !

Candidatures spontanées : rh@inflexia.com ou formulaire ci-dessous :