Travailler 2.0 : nouvelles technologies & organisations

Dans son supplément Le Monde Campus du mois de mars 2013, le Monde dresse un portrait complet des évolutions du travail aujourd’hui, en près de 50 pages.

articlelemonde
Plusieurs thématiques sont abordées

  • Travailler 2.0 : nouvelles technologies, nouveaux lieux, nouvelles organisations
  • Précarité : diplômés de tous les pays, unissez-vous !
  • Mobilité : ces étrangers qui ont choisi la France pour entreprendre
  • Management : les dérives de l’évaluation

articlelemonde1Kevin Gallot, directeur marketing associé de Inflexia, aborde la thématique « Mort à l’individualisme, place au participatif » (p22, p23) avec notamment les réseaux sociaux d’entreprise.

Pour Kevin Gallot, ces outils demandent « une évolution en termes de réflexion et de management qui n’est pas forcément aisée en France, où on a peur de la dispersion ».

(A lire également : Les réseaux sociaux au coeur de l’entreprise, un choix « durable », chronique publiée dans le Journal du Net)
 
Retrouvez l’édition Campus Le Monde en librairie, en PDF ou en ligne :

Campusmars2013.pdf by ecoentreprise


Voir aussi la revue de presse Inflexia.

Laisser un commentaire

Your email address will not be published.

Indus’Mobile : quand une étude devient réalité
Publié 17 avril 2026

Indus’Mobile : quand une étude devient réalité

En janvier 2026, l’UIMM Limousin et son Pôle Formation ont officiellement lancé l’Indus’Mobile, un camion itinérant qui sillonne désormais les routes de la Creuse, de la Corrèze et de la Haute-Vienne pour faire découvrir les métiers de l’industrie et proposer des...

LIRE LA SUITE
Le retour des formations stratégie & marketing !
Publié 26 mars 2026

Le retour des formations stratégie & marketing !

Pendant 7 ans, Inflexia a délivré des formations en tant qu’organisme de formation (datadocké). Durant ces années, pour le CRT Paris Ile de France, l’ADT de l’Ariège, le CRT Bourgogne Franche Comté, la MONA Nouvelle Aquitaine, la CMA de Limoges Haute-Vienne, la CCI de la Creuse...

LIRE LA SUITE